三亚市吉阳区人民政府办公室
给区人大代表建议答复的函
陈丽群代表：
您在区三届人大二次会议上提出的第89号关于给予社区和网格员减负的建议收悉。现将办理情况答复如下：
一、社区减负方面
中共三亚市吉阳区委办公室 三亚市吉阳区人民政府办公室已联合印发《三亚市吉阳区社区和村级组织工作事务清单（2024年版）等三张清单》，进一步规范了社区和村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的出具事宜，明确了未经区委、区政府统一部署的，全区各单位不得擅自将自身权责事项交派村（社区）组织承接。同时，已排查并清理42个村（居）不规范悬挂机制牌子2420余块，进一步优化《吉阳区2021年村（社区）工作者月度绩效考核工作实施方案》，有效调整了村（居）“两委”班子等人员的月度绩效考核频次和方式，进一步为基层减负赋能。
二、网格员减负方面
（一）完成网格化服务管理改革：2023年10月，我区坚持党建引领、创新驱动、共建共治和为基层减负的原则，采取“网格细化、人员整合、信息支撑、部门联动”等方式，积极构建网格化服务管理新格局，助力基层治理体系和治理能力现代化水平有效提升。
（二）建立一支专职网格员队伍：通过优化调整网格区域，科学划分网格535个，合理配备专职网格员。截至2026年5月底，专职网格员在岗532人，平均年龄35.52岁，中共党员91人（含预备党员4人），全员具备大专及以上学历或在读学籍，79人取得社工资格证书。
（三）明确专职网格员岗位职责：制定《三亚市吉阳区专职网格员考核奖惩管理办法（试行）》，建立健全网格工作正面清单、负面清单、协同和专项工作事项清单，明确专职网格员考核评价内容，建立奖励惩戒机制。取消专职网格员月度考核统一量化考核分数，切实为村（社区）和专职网格员减负增效。2023年10月以来，有21名专职网格员当选两委干部，逐步拓宽网格员职业上升通道；办理工资职级晋升138人次，切实落实专职网格员待遇保障。2025年1月以来，奖励网格员优秀案例196件，充分调动专职网格员工作积极性和主动性。
三亚市吉阳区人民政府办公室
2026年6月12日
（联系人：林林；联系电话：38891386）
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