[海南日报客户端]三亚市吉阳区5782人获技能培训，稳岗实打实

今年以来，三亚市吉阳区深入落实稳就业、保民生、促发展各项部署，聚焦重点群体、拓宽就业渠道、规范灵活业态、抓实技能培训，多措并举精准发力、靶向施策，全区就业形势总体平稳、民生底盘持续夯实，就业服务工作成效亮眼。

靶向精准帮扶 重点群体就业稳中提质

吉阳区紧盯离校未就业高校毕业生、脱贫人口、长期失业人员、“雨露计划”毕业生等重点就业群体，实行分类施策、精准帮扶。线上依托多平台常态化推送就业政策、岗位信息；线下深入村社入户走访，面对面宣讲政策、摸排就业需求。充分发挥大学生就业创业服务站、基层就业驿站阵地优势，建立“一人一档”动态管理台账，提供一站式受理、全链条跟进的就业帮扶服务。同步扎实推进外出务工奖补申报工作，全力助力群众稳岗增收。

截至目前，2026年度吉阳区脱贫人口在岗务工190人，累计帮助1695名长期失业人员成功实现再就业，重点群体就业保障力度持续增强。

拓宽就业渠道 岗位带动效能持续释放

今年以来，吉阳区人社局持续深化部门、村社联动机制，积极挖掘基层就业服务力量，培育吸纳“三支队伍”人员10名，以点带面助力653名群众顺利就业。全区5家就业驿站持续深耕基层服务，累计开展社区走访93次，推送求职招聘信息4505条，常态化举办专场招聘会、面试对接会、职业技能培训、就业指导、政策宣讲等各类服务活动330场次，服务应届高校毕业生、就业困难群众2926人次，通过驿站平台成功帮扶2047名劳动力实现就业，基层就业服务阵地作用充分彰显。

优化就业结构 灵活就业业态提质规范

吉阳区坚持以群众就业需求为导向，构建全周期、精细化就业服务体系，将新业态从业者全面纳入政策保障范围，统筹推进“家门口就近就业”与异地转移就业双向发力，持续规范灵活就业发展业态。2026年以来，全区实现城镇新增灵活就业3003人、就业困难人员再就业345人、农村劳动力转移就业734人，就业结构不断优化，就业吸纳能力稳步提升。

深耕技能赋能 提升群众就业创业本领

紧扣市场用工需求、企业岗位缺口及群众就业培训意愿，吉阳区精准开展靶向职业技能培训，按需设班、因材施教，持续提升城乡劳动力就业竞争力。2026年以来，全区高质量开办职业技能培训班105期，累计参训达5782人次，培训覆盖面持续扩大、培训精准度和就业转化率稳步提升，为群众高质量就业夯实技能基础。

（海南日报全媒体中心记者 郭畅）