[新海南客户端]三亚吉阳区：打造“15分钟就业圈” 把岗位送到家门口

“现在每个月收入4500元，还能照顾家里，心里踏实多了。”23岁的三亚小伙小黎脸上洋溢着久违的笑容。

作为吉阳区的监测户青年，小黎曾因需照料患病家人无法外出务工，求职屡屡受挫。改变发生在今年初，乐天城就业驿站工作人员在走访中了解到他的情况后，主动上门“一对一”帮扶，几天后便为他匹配到了附近超市的收银员岗位。

小黎的故事，是三亚市吉阳区以就业驿站打通服务群众“最后一公里”的生动缩影。

工作人员深入社区和乡村登记就业意向。吉阳区人社局 供图

打造“15分钟就业圈” 精准匹配让岗位“找”到人

走进位于吉阳区核心商圈的就业驿站，服务台、交流洽谈区、信息发布区布局井然有序，多名专业驻场工作人员正耐心为求职者提供服务。这里就像就业服务的“便利店”，政策咨询、求职登记、职业指导一应俱全，让群众“进一扇门，办所有事”。

近年来，吉阳区坚持以人民为中心，科学布局建成三亚-吉阳站、榆亚站、乐天城站、落笔大社区站、月川站5个就业驿站，精准嵌入商圈社区，成功打造“15分钟就业服务圈”。

“就业服务，关键在精准！”据介绍，各就业驿站建立“需求摸排—岗位匹配—人员输送”快速响应机制，工作人员常态化走访企业，动态更新岗位库。截至目前，累计服务企业1228家，发布岗位超2万个，完成用工登记7350余条。

针对重点群体，驿站实施“一人一策”暖心帮扶。残疾人、就业困难人员、高校毕业生……一个个帮扶台账记录着民生温度。数据显示，各驿站已累计帮助5584人实现就业，其中残疾人47名。

精准匹配让岗位“找”到人。吉阳区人社局 供图

政策主动“上门” 惠民红利直达心坎

“以前不知道有这么多好政策，现在工作人员直接送到了家门口。”在吉阳区常态化开展的“政策宣讲进社区”活动中，居民们的点赞声不绝于耳。

有数据显示，吉阳区已累计开展各类宣讲516次，将职业指导、创业扶持等“干货”送到群众身边，不让好政策“躺在文件里”。

政策送上门，服务更要跟得上。为了让不同群体的求职者都能找到适合自己的出路，吉阳区在精准匹配上下足了功夫。

针对灵活就业人员，就业驿站主动开展“跨区联姻”。联合崖州区驿站及劳务带头人，精准对接崖州古城新春集市等项目用工需求，一口气组织了5131名灵活就业人员上岗，日薪最高可达420元，让群众的“钱袋子”在家门口鼓了起来。

不仅要找到活，还要干得好。在直播销售员技能培训班上，37名学员中有9名是残疾人，还有6名随军家属。不同于枯燥的理论课，培训主打“动手实操”，聚焦核心带货技能。最终，13名学员接到了上岗推荐，实现了从“教室”到“职场”的无缝衔接。

就业服务有力度，更有温度。在“三八”国际妇女节专场招聘会上，驿站精心筛选10家优质企业，带来149个适合女性的“暖心岗”。弹性工作时间、就近安排工作……这些细节让不少宝妈和求职女性驻足，现场达成就业意向68人。

同频共振“双向奔赴” 托举万家就业梦

线上线下齐发力，让就业服务打破了时空限制。

线下，工作人员深入社区乡村“带岗”；线上，利用招聘小程序、抖音平台“推岗”。动态更新的信息库与常态化的精准匹配相结合，让就业成功率不断提升，越来越多的求职者像小黎一样，在家门口找到了属于自己的幸福坐标。

“通过打造更加便民的一站式就业平台，可以让更多居民在家门口实现顾家增收的双赢。”吉阳区人社局相关负责人介绍，下一步，该区将重点实施“雨露计划”，关注脱贫家庭高校毕业生；结合产业需求制定技能培训，让劳动者增技增收；推行“一企一策”“一人一策”精准服务，让帮扶更对路、更贴心。

一座座就业驿站，正如同一座座连心桥，架起的是民生温度，通向的是万家灯火的幸福梦。

（南海网、新海南客户端记者 刘丽萍）