就业，一头连着万家灯火，一头系着发展大局，是最大的民生工程。
长期以来，吉阳区坚持把稳就业、促增收作为重要工作来抓，积极探索“党建引领+就业服务”新模式，持续提升基层公共就业服务能力，因地制宜开发公益性岗位培训，全力提升普惠性、均等性、便捷性公共就业服务水平。
党建聚力
就业服务“零距离”
就业是民生之本，党建是力量之源。吉阳区坚持把党的政治优势、组织优势转化为推动就业服务的强大动能，将稳就业促增收纳入基层党组织重点工作清单，构建起“区级统筹、部门联动、村级落实”的三级就业服务体系。同时，依托党群服务中心阵地，嵌入就业驿站功能，常态化举办“春招”“秋招”等专场招聘活动，设立“党员先锋岗”主动对接服务，将政策宣讲、岗位推介、技能培训送到群众家门口，切实打通联系服务群众的“最后一公里”。2025年以来，已累计举办81场招聘会、142场就业洽谈会，19614人通过驿站、“家门口就业”服务点、线上线下专场招聘会等途径顺利实现就业。
体系建起来了，关键看落实。各村社区党组织充分发挥战斗堡垒作用，带头走村入户摸排就业需求、对接培训资源、跟踪帮扶成效，实现“群众点单、支部派单、部门接单”的精准服务闭环。截至目前，共在31个村社区举办技能培训班，吸纳留守妇女、务农群众2507人参训。
“在家就能学手艺、做副业，不耽误顾家干农活，实实在在拓宽了增收路子！”近日，海罗村党总支部联合区人力资源和社会保障局聚焦村民实际困难，以低成本、易上手、时间灵活的手工制作技能为切入点，帮助村民零基础掌握居家副业技能，便是党建赋能就业服务的一个生动缩影。
技能充电
稳稳端牢“增收碗”
今年，吉阳区全面启动政府补贴性职业技能培训班，面向有技能提升、就业创业需求的人员搭建专业学习平台，以实用化、精准化的职业培训激活就业内生动力，帮助更多群众掌握一技之长，端稳增收“饭碗”。
培训课程紧贴市场就业需求与行业发展趋势，精准对接参训人员实际诉求，科学设置课程体系，采取理论讲解、实操演练、现场答疑相结合的教学方式，将专业知识与岗位实操深度融合，确保参训人员听得懂、学得会、用得上。
本土电商人才培育是其中的一大亮点。 吉阳区常态化开设“一村一电”“数智农播星”“乡村电商带头人”等系列专项培训，将电商人才培育作为推动产业转型、促进农民增收的重要抓手。课程设计深度契合本地产业特色，面向乡土群体开展普惠式培训，从短视频剪辑、直播实操到农产品线上营销，全流程覆盖。更配套“一对一”跟学帮扶和产销供应链对接服务，让学员从课堂走向线上变现有了更清晰可行的路径，真正实现“学得好、卖得出、能增收”。
聚焦群众
招聘服务“全天候”
“现在每个月有稳定收入，还能照顾家里，心里踏实多了。”23岁的三亚小伙小黎脸上洋溢着久违的笑容。作为吉阳区的监测户青年，小黎曾因需照料患病家人无法外出务工，求职屡屡受挫。改变发生在今年初，乐天城就业驿站工作人员在走访中了解情况后，主动上门“一对一”帮扶，几天后便为他匹配到了附近超市的收银员岗位。
小黎的故事并非孤例。38岁的残疾退役军人陈大哥也曾因身体原因和年龄限制求职屡屡碰壁。吉阳区就业驿站工作人员了解情况后，为其量身定制求职方案，积极向用人单位推介。经多方协调，陈大哥顺利通过面试，正式上岗成为一名学生宿舍管理员。从“无业可就”到“家门口就业”，就业驿站不仅帮他找到了岗位，更帮他找回了生活的信心。
聚焦高校毕业生，吉阳区开通就业服务“绿色通道”，送岗进校园、送人到企业，为毕业生提供从见习到就业的全链条服务。同时，认定就业见习基地，帮助未就业青年积累工作经验、提升就业能力，并对往届未就业毕业生持续跟踪服务，做到“离校不离心、服务不断线”。
琼公网安备 46020302000164号
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