吉阳区营商环境建设局

房务总监1人、前厅部经理1人、前厅部副经理1人、礼宾部经理1人、行政管家1人、客房经理1人、楼层经理1人、楼层主管8人、楼层服务员7人、康乐部经理1人、康乐部主管2 人、康乐部领班1人、救生员11人、餐饮副总监1人、餐饮服务经理1人、餐饮经理1人、餐厅主管2人、餐厅领班1人、大堂吧领班2人、餐厅服务员1人、宴会服务员1人、高级服务员1人、行政总厨1人、中厨厨师长1人、中厨助理厨师长1人、中厨厨师主管5人、中餐厨师领班1人、中厨高级厨师1人、中厨厨师1人、烧味主管1人、中厨点心厨师长1人、中厨点心主管1人、西厨副厨师长1人、西厨厨师主管6人、西厨厨师领班2人、饼房主厨1人、饼房厨师领班2人、管事部经理1人、管事部主管1人、管事部领班3人、管事员4人、市场销售总监1人、市场销售副总监1人、销售总监1人、会议销售总监1人、会议销售经理1人、高级销售经理2人、网络高级销售经理1人、销售主任1人、工程总监1人、值班工程师7人、万能工2人、维修主管1人、电工主管1人、空调主管2人、装修主管1人、弱电主管1人、电焊主管1人、电工2人、音响师1人、锅炉工1人、水处理工1人、保安部经理1人。

二、上述岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的执行时间从2025年12月29日至2026年12月28日止，期满后如需继续实行的，应按规定再次申报。

三、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。

四、请你们根据以上原则制定具体实施办法，被批准不定时和综合计算工时的岗位，应当与劳动者签订书面劳动合同并且告知劳动者，同时要严格按岗位的有关规定执行。

三亚市吉阳区行政审批服务局

   2025年12月29日

（此件主动公开）