更新时间:
三亚市吉阳区行政审批服务局
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复
三亚市公共交通集团有限公司 :
你公司《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告书》收悉。经研究,现批复如下:
一、为保证你公司职工的合法休息权利,促进所属各类企业开展正常的生产和经营活动,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)的规定,原则同意你公司对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见,具体实施范围是:
(一)对以下无法按标准工作时间衡量的部分岗位工作人员实行不定时工作制:总经理1人、副总经理3人、工会主席1人、公交总公司总经理1人、公交总公司副总经理2人、安全总监1人。
(二)部分因工作性质在一定时期需连续或不间断作业的人员,实行以季度为周期综合计算工时工作制。这些工作岗位包括:收银结算中心收箱员19人、收银结算中心点钞员10人、收银结算中心复核员5人、收银结算押钞员4人、安全生产和运营管理部稽查员12人、安全生产和运营管理部公交物流分配员4人、安全生产和运营管理部运营专员3人、安全生产和运营管理部事故理赔员4人、公交总公司线路队长54人、公交总公司安全技术主管1人、公交总公司安全防控专员1人、公交总公司事故处理员7人、公交总公司调度员95人、公交总公司现场调度1人、公交总公司保洁员52人、公交总公司巡查员117人、公交总公司园林工5人、公交总公司候车亭清洁主管1人、公交总公司候车亭维护工5人、公交总公司清洁组组员16人、公交总公司候车亭维护主管1人、公交总公司候车亭维修工1人、公交总公司纯电车维护员42人、公交总公司运维技术员5人、公交总公司机务员5人、公交总公司驾驶员973人、公交总公司移车员19人、公交总公司乘车员106人。
二、上述岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的执行时间从2025年1月20日至2026年1月19日止,期满后如需继续实行的,应按规定再次申报。
三、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和工作任务的完成。
四、请你们根据以上原则制定具体实施办法,被批准不定时和综合计算工时的岗位,应当与劳动者签订书面劳动合同并且告知劳动者,同时要严格按岗位的有关规定执行。
三亚市吉阳区行政审批服务局
2025年1月20日
(此件主动公开)