近年来,吉阳区委老干部局着眼新时代离退休干部工作新形势、新要求,依托卓达大社区“南海银辉”党建共享阵地,积极打造党建工作、学习教育、文体活动、志愿服务“四个平台”,不断推动老干部工作提质增效,持续为吉阳经济社会发展增添“银发”力量。
打造党建工作平台,让老干部“育有阵地”。突出党建引领,通过完善党建文化墙、党员活动室、党建学习园地等,不断营造浓厚“红色”氛围,积极打造老党员的“红色家园”。充分发挥机关退休干部党支部主体作用,以主题党日为契机,组织老干部开展学习党的二十大精神、重温入党誓词、观看党员教育电视片等活动。利用清明节、“六一”儿童节、重阳节等特殊节日,开展缅怀先烈、关心下一代、尊老敬老活动,进一步增强退休干部党组织的政治功能和组织功能,让广大退休干部始终保持信念坚定、思想常青。2022年以来,已开展“学习贯彻党的二十大精神”“传承红色基因”等系列主题党日活动6场,约100人次参加。
△老干部学习党的二十大精神
打造学习教育平台,让老干部“学有课堂”。充分挖掘卓达大社区智联候鸟“135”党建品牌资源,加强与党建联盟单位协同联动,发挥党建联建互补优势,定期开展智能手机运用、学习法律知识、防范电信网络诈骗、健康养生知识等专题讲座,邀请相关行业专家运用理论讲解、案例分析、实操演示等方式,引导老干部培养积极健康的生活方式,提升对电信网络诈骗识别和应对能力。同时,充分利用阵地优势,精心打造学习型“老年书屋”,聚焦老干部的个性化、差异化读书需求,配套党史类、文学类、法律类等综合性图书4000余本,并安排专人对图书进行分类更新,为老干部知识续航夯实基础。目前,已开展专题学习活动11场,普法宣传活动10场,1450余人次参加。
△老干部参加庆“三八”花艺主题活动
打造文体活动平台,让老干部“乐有场所”。依托市老年大学吉阳分校平台,集结优质师资力量,进一步扩大文化资源供给,在扎实开展日常教学的同时,为老干部量身定制个性化、亲情化的服务清单。精心策划声乐、太极、书法绘画、摄影技巧等适合老年人身心健康、兴趣爱好的教学班和主题文体活动20场,覆盖500余人次,多层次、多渠道、多方位满足老干部的精神文化需求。同时,组织“文化进万家暨送春联”、手工DIY、书法沙龙、摄影展等形式多样的文化活动,着力培养老干部们的兴趣爱好,不断丰富其精神文化生活,引领老干部以良好的精神面貌为全面建设乐居乐业乐游“美好新吉阳”贡献力量。
△老干部为青少年讲“雷锋故事”
打造志愿服务平台,让老干部“为有舞台”。深入挖掘“银发”人才资源,分类组建文化艺术、医疗卫生、体育活动等不同领域的老干部志愿者队伍,通过在阵地开展“金色党课”、国防教育专题讲座、为青少年讲述雷锋故事等活动,让老干部真正实现离岗不离党、退休不褪色。针对辖区“候鸟”多的特点,开展随迁老人交流“互助组”、桑榆成长小组等活动,并建立“互助朋友圈”,动员老干部积极参与困难老人的帮扶工作,以实际行动引领社区团结和谐新风尚。此外,积极引导老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势,主动参加全区的“党的二十大精神”宣讲、爱国主义教育和国防教育、文艺公益课等志愿服务,大力传播社会正能量,展示老干部老有所为、健康向上的精神风貌。