吉阳区人力资源和社会保障局

三亚市吉阳区人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区委、区政府的正确领导下，积极开展政府信息公开工作，三亚市吉阳区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。本年度报告由总体情况，主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况。

（一）主动公开政府信息情况。我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照依法、全面、真实、及时、便民的要求，全面加强政府信息公开工作。2022年我局通过三亚市人民政府网站本单位信息公开专栏主动公开政府信息197条，其中部门文件191条、财政公开4条、政府信息公开指南1条、2021年年报1条。

（二）依申请公开政府信息情况。2022年度开通申请渠道，公布申请指南，维护渠道畅通。我局未收到群众要求获取有关政府信息公开的申请。

（三）政府信息管理情况。一是健全完善政府信息主动公开、依申请公开等各项制度，确保政府信息公开规范、有序、有效进行；二是认真贯彻落实政府信息发布审查制度，对内容进行严格审核，确保发布的信息准确、安全；三是我局积极公开2022年每个季度的专题招聘会通知，主动公开公益性岗位招用人员的经费公示、农村富余劳动力的专题培训班的培训费用和生活补贴审核情况的公示、工资专项集体合同的审查意见，宣传了海南省就业资金管理办法的相关政策。于2022年5月我局注册微信公众号“吉阳人社”，在微信公众号平台上主动发布就业招聘信息、各项工作开展和落实情况，积极解答群众疑惑，目前总用户2198人。

（四）平台建设情况。按照《政府网站发展指引》要求，进一步加强和改进本单位的专栏内容、格式，做好日常监测，切实提高管理水平。

（五）监督保障情况。及时调整政府信息公开工作领导小组，主要负责全局政府信息公开工作的组织协同和实施等工作，保证政府信息公开工作责任落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

    2022年度，我局政府信息公开工作稳步推进，但还是存在不足的方面：一是信息公开的内容需要进一步丰富；二是信息公开的质量需要进一步提升。

针对上述问题，我局将进一步落实《政府信息公开条例》，继续推进政府信息公开工作、加强信息公开知识的学习，提高对信息公开工作的认识，提高我局信息发布的数量和质量；严格按照区政府办信息公开重点工作安排，继续完善政府信息公开内容，加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》理解和运用，在后续工作中加大政府信息公开的力度，积极回应人民群众对于政府信息公开的需求。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告事项。